Нужен менеджер по развитию — продвижению в сервисн

Нужен менеджер по развитию в сервисный центр по ремонту компьютеров, принтеров и прочей офисной техники.

Основные обязанности:

• привлечение новых клиентов;
• продвижение компании;
• подготовка документов для тендеров;
• работа со существующими и новыми клиентами;
• налаживание командной работы с персоналом сервисного центра;

На первом этапе работа будет сфокусирована в основном на существующий сервисный офис.

На втором этапе, необходимо будет также ориентироваться на открытие и продвижение нового офиса — филиала.

Требования к кандидату:

• средне-специальное образование
• минимум 3 года опыта в качестве менеджера
• глубокое знание ИКТ (опыт работы в качестве мастера приветствуется)
• знание узбекского и русского
• общительность и открытость
• умение налаживать командную работу

На начальном этапе зарплата будет фиксированной (будет обговариваться), а в дальнейшем после полного вступления к работе зарплата будет на % основе от прибыли компании.