Описание:

ОПИСАНИЕ

Завуч / Заместитель директора по учебной частиУровень дохода : 10********000 cумОпыт работы: 3–6 лет ( в руководящих ролях в школе )Полная занятостьГрафик: 5/2Рабочие часы: 9Формат работы: на месте работодателяОсновные задачи:• Организация и контроль учебного процесса: составление расписания, отслеживание посещаемости и успеваемости, организация аттестаций.• Координация работы педагогического коллектива: наставничество, оказание поддержки и контроль качества преподавания.• Проведение педагогических советов, методических объединений, собраний с родителями.• Разработка и актуализация образовательных программ и методических материалов.• Ведение учебно-методической документации: календарно-тематические планы, журналы, отчеты.• Обеспечение соблюдения образовательных стандартов и нормативных требований.• Быстрое решение конфликтных ситуаций с учениками, родителями и преподавателями.• Знание государственных образовательных стандартов, а также умение работать с платформами Kundalik.com и ERP-системами Требования к кандидату:• Высшее педагогическое образование (обязательное условие).• Знание Русского языка как носителя .• Уровень Аглийского языка B1 + .• Опыт работы в образовательной сфере не менее 5 лет, из которых 2 и более года на руководящей или организационной должности.• Умение эффективно работать в школе с количеством учеников до 1000 человек — необходимо иметь опыт управления большим объемом учебного процесса и персонала.• Глубокие знания образовательных стандартов и законодательства.• Навыки руководства коллективом, высокая ответственность и самоорганизация.• Отличные коммуникативные навыки (устная и письменная речь), стрессоустойчивость и способность оперативно принимать решения.• Уверенное владение ПК, опыт работы с учебной документацией. Условия работы:• График: 5/2 с 8:30 до 18:00.• Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая индивидуально (готовы предложить достойную компенсацию за опыт и результаты).• Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу, полный соцпакет.• Современное образовательное учреждение с возможностями для карьерного роста.• Поддержка администрации и участие в развитии школы.